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第五章 出来混要有实力啊求追读了（第2页）

婧婧：现在相信婧婧妈妈的实力了吗？

程江北望：难怪小时候算命大师说我胃不好，长大了适合吃软饭，我相信了！

程江北望：不过我还是要把钱退给你。

婧婧：嗯？为什么？

程江北望：我靠，你当我什么人，我们京大的知识分子有节操啊。

婧婧：噗哈哈，你小子真有意思。

“”

姜婧萱晶莹的嘴唇轻轻吐出一口热气，眼睛里觉得太过荒诞，哭笑不得的喃喃，“你还真来找婧婧妈”

“”

姜婧萱把脑袋就是往办公桌上一埋，算了，正常情况下，谁喊的出口啊！更何况这还是在公司！

在办公桌上边死了好久，总裁才抬起脑袋，咬咬嘴唇，眼睛里清明一下，人在江湖飘，哪能不挨刀，保命用小号

那毕竟是婧婧，只要自己不承认没发生不知道。

程江北能知道自己就是他婧婧妈妈？小小的实习秘书难道还能质问自己？

总裁办这么大，那么多人，一个月都不一定见能见到自己一次呢

姜婧萱很快冷静下来，只要自己不自乱阵脚，那就没人能揭开自己藏在最深处的模样

自己也依旧是那个高高在上，掌舵绿城集团这种巨无霸的女总裁！

所以，姜婧萱很快就投入到工作！

绿城办公园a栋的64-66栋便是总裁办的办公地点。

大型企业的总裁办职能挺重要的，通常是一个综合性的支持部门，旨在为公司最高管理层提供高效的服务和支持。

这些职位往往涉及行政管理、战略规划、决策支持、内外部沟通等多个方面。

行政主管的办公室在65楼。

程江北轻轻敲门，听到里头传来一声“进来”的嗓音，他才推门走进屋子。

办公桌后边就是一个中年女人，抬眼的时候，原本平淡严肃的眼睛里就闪过一抹随和。

女人名叫柳萍，总裁办的员工手册里介绍了，是行政主管，主要工作在管理总裁办的日常行政工作，包括人员调度、办公资源分配、会议组织等，确保总裁办的高效运作，处理与各部门之间的协调工作。

“柳主管。”

“是小程吧，入职的手续文件都带了吧？”

“都带了。”

“行，一会儿让人事领你去办入职，嗯，不过因为我们总裁办的人力资源支持处是对接参与集团高管的招聘和人才管理，就得辛苦你一会儿下楼去人事部跑一趟了。”

“不辛苦，不辛苦。”

“你目前是实习秘书暂时还不会全面对接姜总，所以你的办公室暂时在行政管理处那边，一会儿我让人带你过去，工作大致内容我也就不啰嗦了，员工手册上都有，你熟悉一下。”

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