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第138节（第2页）

“别的组今年只进了一个新人，有的甚至没进新人。”汪妍妍神神秘秘地问，“你们就没想想原因啊？为什么咱们组进了两个？”

袁媛随口猜测：“咱们业务多？”

“业务多是一方面，另一方面是，又要进行人事调整了。”

“你听到什么风声了？有谁要离开嘛？”狄思科在心里将办公室的所有人都巴拉一遍，“难道庞老师要走了？”

那可真是太好啦！

袁媛难得促狭地说：“以庞老师的才干，早就该升职了。”

“人家没准儿还真要升职了。”汪妍妍没什么表情地呵呵两声，“崔组长离开后，他有很大机会当组长。”

狄思科：“……”

瞬间就没了胃口。

他把吃空的饭盒推到一边，皱着眉问：“崔组长真的要走啊？消息准确吗？”

“十有八九是真的。”汪妍妍没精打采地说，“孙主任调任是板上钉钉的事。咱们老崔是最有可能接替主任位置的人选，毕竟她还兼任着翻译室的副主任，年龄和资历也都够了。”

崔组长能进步，无论对她个人，还是对英语组来说，都是好事。

但是，她空出来的组长位置却很让人悬心。

各组组长人选向来是从内部提拔的。

英语组的十二个人里，六个是近两年分配来的毕业生，两个是借调的。

剩余四个高翻，崔组长要升职，庞庆祖和老大姐许桂红的资历最深，按照从业资历来算的话，基本就是从他俩之间二选一。

“我觉得许大姐当组长的可能性还挺高的！”袁媛跟许桂红关系不错，支持许大姐上位。

汪妍妍唏嘘道：“咱们组里今年有一个外派名额，许大姐和庞老师可能都有机会。”

庞庆祖身上有很多让人吐槽的地方，但人家的业务能力是实打实，不掺半点水分的。

不然，崔组长为什么会忍他那么久？

狄思科：“……”

也就是说，庞庆祖被提拔已经十拿九稳了。

区别只在于，到底被留在英语组当组长，还是被外派。

三个人几乎同时祈祷，希望庞老师运气爆棚，被领导选中驻外。

从此海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！

庞庆祖本人显然也意识到自己即将被提拔了，这几天突然就和煦了起来。

力求让身边的每一位同事都如沐春风，感受到春天般的温暖。

对狄思科和汪妍妍这两位曾经顶撞过他的年轻同志，也变得宽容大度，和蔼可亲了。

汪妍妍被他这亲切劲儿闹得心里发毛。

而狄思科在这方面则比较看得开。

他才工作一年，已经因为当团干享受了副科待遇，短时间内不可能被提拔。

庞庆祖要是能当上组长，那就恭喜他好了。

这点事情，在他即将要干的大事面前，根本不值一提！

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