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第12部分（第2页）

所以，中国的软件企业在造就“中国的微软”的过程中，不要只看到竞

争的一面，而没有看到“行为决定变化”对未来影响的另一面。只有在目前

已有的市场及其他新的市场上积极进取，在已经拥有了一大批现存的产品、

顾客、标准、技术能力以及组织机构等资源时，不断地团结更多的技术人才，

才能在预定的时间内成为中国最强大的软件公司。

五、别无选择

不知谁说过：“人生就像在大海上行船，在浪峰过后一定是低谷，但紧

接着又会是浪峰，穿越浪峰破浪前进，不知不觉中，你已经驶出了很远。”

无论是一个企业，还是一个人，都在成长中经历了这样一次磨练。

在这一段磨练的过程之中，我们又得到了什么呢？当我们坐下来静思

时，却发出了令人感慨的沉思“我们记住了不该记住的东西，却忘却了不该

忘却的东西”。

寻本溯源，质变来自于挫折。

在我国的软件企业群体之中，有哪一位软件人没有经历过这种挫折，有

哪一位没有经历过对中国信息产业的忧虑，只是我们审视的角度不同而已。

哪怕是现在，一些软件企业界的知名人士也在忧虑。前不久，当我与ADBOE

中国区总经理皮卓丁闲聊时，他从“维纳斯”背后的阴谋到对方正出现滑坡；

从分析国内财务软件的潜在危机到探讨中国风险投资会不会变味，到说起微

软和中国软件产业的时候，他在忧虑。他说，自己这些年来变化最大的一个

地方就是比较理性化了。过去的时候，可能是比较年轻，受北大的传统影响，

动不动老是有点忧国忧民的样子，老觉得肩膀上的担子很重，恨不得把国家

的命运都挑在自己的肩上。现在发现，其实并不是那么一回事。至少不是那

么简单。

说起皮卓丁，这使我想起了在中国的软件产业界那些曾经有过辉煌，然

后又消失的人们；想起了那些曾经对中国软件业的发展起到推进作用，然后

抱着遗憾而隐去的人们；想起了那些开创了信息软件产业的人们。吴晓军的

离去，王志东的平步青云，求伯君、王江民、朱崇君的自己作主，周志农的

超想，鲍岳桥、简晶等人离开希望出来自己创业等，无一不是对中国软件产

业的直面，他们的经历为我们编写了一个个故事，同时也为我国软件产业的

发展留下了历史的见证。

1996　年，当我在一家计算机媒体工作时，曾看到过一篇文章《吴晓军离

去》，此时思来，心中未免有些伤感。尤其是吴晓军对2·13　的那种痴心不

改令人佩服。但是世事无常，谁想到吴晓军会离开以自己的名字命名的晓军

公司，然后又回到晓军公司挂个总工程师的名份。如今，他每天都要去中国

农业生产资料集团公司信息中心去上班，主要工作是网络和机器的维护工

作。

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