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第338章人生格言受鼓舞决意拼搏（第1页）

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四十而不惑，简单而言，只有两个字，选择，，没错，就是这两个字。因为这个时候的你再也不像年轻的时候了，不再有各种选择恐惧症了，你有自己清晰的判断，有对事物透彻的看法，即使选择再多，再复杂，你也能清清楚楚的知道自己将要选择的是什么，什么是适合你的，没有疑惑，没有迷惑，这才算不惑。

人啊，到了四十岁就知道了，这一阶段是人生最重要也是最辛苦的时候，父母已经垂垂老矣，渐渐老去，而孩子呢，还尚未成年，亟待抚养教导，我们肩上的担子非常沉重啊，再加上，孩子的学业，房子的贷款，工作的压力，手里的积蓄随时可能光了，再加上身边各种的诱惑和算计，要能在这样的情况下做到不惑谈何容易啊。多少人，四十岁，风华正盛，或者贪污落马，或者眷恋女色，毁了婚姻家庭，损失了财富，甚至丧失了生命，那就是还在惑啊。

五十知天命，更简单了，一句话就可概括：举世誉之而不加劝，举世非之而不加沮。五十岁的人，经历了人生太多的起起落落，这时候已经看清楚了，想明白了，人生的路并非人力所能控的，很多事情，并不会按照我们期望的轨迹去发展，只有顺其自然才是天命所归，这时候的我们就应该学着不强求一切，随波逐流，才对。但是，这顺天命并非随天意，自己无作为，我们应该做的是尽人事，听天命，尽人事为先。不苛求任何非强求而不可得的东西，不再倔强，学会融入自然的生存，这才是所谓的知天命。

六十而耳顺，这句话也非常简单，但是做起来可以说是非常的难，耳顺，就是什么话都能听进去，那得需要多大的心胸和多广的知识面啊！年轻的时候，我们阅历少，血气方刚，总有很多事看不下去，接受不了，总有很多人很喜欢或很讨厌，我们很容易开心或者难过，失恋了喝酒喝到断片，难过了可以痛哭一场，开心了可以嗨一整晚。可是，六十岁的人，见惯了太多人事，经历了各种场面，心里眼里没有不能容忍的人事，心情再没有那么大的起落，一切的人和事，一切的合理和不合理，我们都能坦然的接受，这才是耳顺！

当然，以上这些并非只是简单的文字，也非空洞的理论，而是要我们明白，我们三十岁，四十岁，五十岁，六十岁都要达到什么样的目标，可能你发现了，你的心态，你的心里强大程度才是你人生的重要目标。我觉得人这一辈子所要面对的任何事情，无论是好的，还是坏的，都是靠心灵在支撑着，如果你没有强大的内心，如何来走完这漫漫人生长路，如何来面对这一路发生的种种坎坷呢？

我认为，一个人，无论多大了，一直要努力，一直要努力。只有去战斗，去探求生命的意义，才能真正证明自己的存在。

我现在才21岁，又有什么理由不去奋斗，不去探索，而安于现状，踟蹰不前呢？从这些台湾人的判断，可以清楚的看到，我们这一代人正处在一个前所未有的伟大时代的风口浪尖，虽然我们没有背景，没有家世，可是我们只要凭借着自己的努力，一定能够一边学习，一边前进，有朝一日，我也必然可以达到自己的梦想之地的！

散会后，大家立即投入了自己的工作，不过在这两个小时的观看录像过程中，我发现有两个同事拿着笔记本做了详细的记录，先不管人家是做做样子，还是真的有所得，有所思，反正这一点我怎么就没有想到呢？懊悔的我一拍大腿，唉，看来，咱要跟其他同事学习的地方还多着呢，可不能骄傲，还是悠着点吧！

很快就到了1730，下班时间到了。根据我在林道公司的经验，以及从其他人那里听到的片言碎语，我清楚的知道，外贸公司可不是工厂，虽然它不像工厂那般死板，容不得一丝一毫的通融，它特别的强调时间，这也不是单单外贸公司如此，这是深圳所有的公司都特别在意，特别注意的一点基本要素。但是那是说在工作上，至于其它可就未必了，可以肯定的说，没有任何一家公司是那种时间一到，立马下班的。

想想之前待过的几家公司，第一家：无偿加班，做多做少一个样，公司强行规定，一个月休息一天，最让人恼火的是每个月工资固定。

第二家，名义上是业务跟单，可是只在办公室待了几天而已，剩下的一个多月其实当的就是一个工人，每天12小时，一个礼拜更换一次夜班，虽然工资与工人相比那可是高了一倍的，可是毕竟不存在什么加班不加班的说法啊，那工资也是固定不变的啊。

第三家，仅仅上了两天班，就不提也罢。

第四家，工资是很高，可是这么高的工资都是苦出来的啊，自从进了公司，我哪天不是忙到夜里10点，11点的？说是披星戴月，一点都不夸张的，而且那可不是求表现，装装样子，磨磨洋工奥，那确确实实的是真的很忙的，不过这个时候的心是快乐的，反而还希望多加一会儿班呢。

话又说回来了，正因为四象公司是非常的正规，所以我才更加需要卖力的表现自己，作为一个初来乍到者，现在是我职业生涯的新开端，“新jb伊始，万象更新”啊！这个时候，工作内容，公司环境，左右同事对我来说都是全新的，其实，反过来，我在公司眼里，在同事眼里，同样也是全新的。

我们彼此之间都在试探着相处，在默默的观察，在谨慎的比较，然后才会给对方下一个判定，你是什么样的人，你的工作能力如何，你的为人处世怎么样等等。

这些东西都可以通过缜密的安排，细心的维护，辛勤的劳作来全方位的塑造，甚至可以在短期内隐藏自己的缺点和弱点。

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四十而不惑，简单而言，只有两个字，选择，，没错，就是这两个字。因为这个时候的你再也不像年轻的时候了，不再有各种选择恐惧症了，你有自己清晰的判断，有对事物透彻的看法，即使选择再多，再复杂，你也能清清楚楚的知道自己将要选择的是什么，什么是适合你的，没有疑惑，没有迷惑，这才算不惑。

人啊，到了四十岁就知道了，这一阶段是人生最重要也是最辛苦的时候，父母已经垂垂老矣，渐渐老去，而孩子呢，还尚未成年，亟待抚养教导，我们肩上的担子非常沉重啊，再加上，孩子的学业，房子的贷款，工作的压力，手里的积蓄随时可能光了，再加上身边各种的诱惑和算计，要能在这样的情况下做到不惑谈何容易啊。多少人，四十岁，风华正盛，或者贪污落马，或者眷恋女色，毁了婚姻家庭，损失了财富，甚至丧失了生命，那就是还在惑啊。

五十知天命，更简单了，一句话就可概括：举世誉之而不加劝，举世非之而不加沮。五十岁的人，经历了人生太多的起起落落，这时候已经看清楚了，想明白了，人生的路并非人力所能控的，很多事情，并不会按照我们期望的轨迹去发展，只有顺其自然才是天命所归，这时候的我们就应该学着不强求一切，随波逐流，才对。但是，这顺天命并非随天意，自己无作为，我们应该做的是尽人事，听天命，尽人事为先。不苛求任何非强求而不可得的东西，不再倔强，学会融入自然的生存，这才是所谓的知天命。

六十而耳顺，这句话也非常简单，但是做起来可以说是非常的难，耳顺，就是什么话都能听进去，那得需要多大的心胸和多广的知识面啊！年轻的时候，我们阅历少，血气方刚，总有很多事看不下去，接受不了，总有很多人很喜欢或很讨厌，我们很容易开心或者难过，失恋了喝酒喝到断片，难过了可以痛哭一场，开心了可以嗨一整晚。可是，六十岁的人，见惯了太多人事，经历了各种场面，心里眼里没有不能容忍的人事，心情再没有那么大的起落，一切的人和事，一切的合理和不合理，我们都能坦然的接受，这才是耳顺！

当然，以上这些并非只是简单的文字，也非空洞的理论，而是要我们明白，我们三十岁，四十岁，五十岁，六十岁都要达到什么样的目标，可能你发现了，你的心态，你的心里强大程度才是你人生的重要目标。我觉得人这一辈子所要面对的任何事情，无论是好的，还是坏的，都是靠心灵在支撑着，如果你没有强大的内心，如何来走完这漫漫人生长路，如何来面对这一路发生的种种坎坷呢？

我认为，一个人，无论多大了，一直要努力，一直要努力。只有去战斗，去探求生命的意义，才能真正证明自己的存在。

我现在才21岁，又有什么理由不去奋斗，不去探索，而安于现状，踟蹰不前呢？从这些台湾人的判断，可以清楚的看到，我们这一代人正处在一个前所未有的伟大时代的风口浪尖，虽然我们没有背景，没有家世，可是我们只要凭借着自己的努力，一定能够一边学习，一边前进，有朝一日，我也必然可以达到自己的梦想之地的！

散会后，大家立即投入了自己的工作，不过在这两个小时的观看录像过程中，我发现有两个同事拿着笔记本做了详细的记录，先不管人家是做做样子，还是真的有所得，有所思，反正这一点我怎么就没有想到呢？懊悔的我一拍大腿，唉，看来，咱要跟其他同事学习的地方还多着呢，可不能骄傲，还是悠着点吧！

很快就到了1730，下班时间到了。根据我在林道公司的经验，以及从其他人那里听到的片言碎语，我清楚的知道，外贸公司可不是工厂，虽然它不像工厂那般死板，容不得一丝一毫的通融，它特别的强调时间，这也不是单单外贸公司如此，这是深圳所有的公司都特别在意，特别注意的一点基本要素。但是那是说在工作上，至于其它可就未必了，可以肯定的说，没有任何一家公司是那种时间一到，立马下班的。

想想之前待过的几家公司，第一家：无偿加班，做多做少一个样，公司强行规定，一个月休息一天，最让人恼火的是每个月工资固定。

第二家，名义上是业务跟单，可是只在办公室待了几天而已，剩下的一个多月其实当的就是一个工人，每天12小时，一个礼拜更换一次夜班，虽然工资与工人相比那可是高了一倍的，可是毕竟不存在什么加班不加班的说法啊，那工资也是固定不变的啊。

第三家，仅仅上了两天班，就不提也罢。

第四家，工资是很高，可是这么高的工资都是苦出来的啊，自从进了公司，我哪天不是忙到夜里10点，11点的？说是披星戴月，一点都不夸张的，而且那可不是求表现，装装样子，磨磨洋工奥，那确确实实的是真的很忙的，不过这个时候的心是快乐的，反而还希望多加一会儿班呢。

话又说回来了，正因为四象公司是非常的正规，所以我才更加需要卖力的表现自己，作为一个初来乍到者，现在是我职业生涯的新开端，“新jb伊始，万象更新”啊！这个时候，工作内容，公司环境，左右同事对我来说都是全新的，其实，反过来，我在公司眼里，在同事眼里，同样也是全新的。

我们彼此之间都在试探着相处，在默默的观察，在谨慎的比较，然后才会给对方下一个判定，你是什么样的人，你的工作能力如何，你的为人处世怎么样等等。

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