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“小简原本来是来求职工人的,她才刚出学校,个人也很努力好学,当然在工作中肯定不如姜秘书那么得心应手,原本我们的计划是将她线培养一段时间,再推荐给老板,可是您突然来工厂,身边也不能没个关心的人……”
我听着杜珉的解释,脸色越来越黑,我虽说不是什么好人,可也不是LSP。
我又不是老邢,没女人,连吃饭睡觉都会不舒坦。
杜珉说完,小心翼翼的偷瞥了我一眼,心中顿时暗暗叫苦。
难道小简不合老板的心意?
徐斌当初招聘搞的很大,主要是我要建立私人服务团队,人才的要求都是按照顶格配置的,钱给足,各方面的福利都是最顶尖的条件,甚至投行都给不出的条件,徐斌招聘的时候,就给了。
这等丰厚的薪酬,没有人不会心动,招揽起来也容易。
可杜珉这里是工厂,三千人的电子工厂,差不多两千五六的厂妹,甚至更多。
年纪大的保洁之类的用本地人,但是流水线上的工人,基本上都是年轻女孩。
而且,工厂哪怕有绩效考核,也开不出一年上百万的薪酬。
顶天了,最多也就是一万多的工资。
这还是部门经理级别的工资。
他自从去了一趟京城之后,和徐斌私下里接触几次,后者给他面提耳授的说了不少对老板的奉承办法。
宗旨就只有一个。
任何员工的最高工作要求就是:让老板满意。
更高标准是让老板开心。
工作是该如此。
工作环境也该如此。
一个优秀的秘书,能够让老板在工作之中,心情愉悦,这是下属最该重视的环节,其他都是假的。
取经回来的杜珉自然也想到了招聘,可惜要么就是年纪太大,要么就是长相不过关,他曾经一度想过去艺校招人,大不了给老板招两个秘书,一个专门工作,一个专门服务。
从京城出差回来的杜珉,其实对自己的信心还没那么足。
总觉得自己是半路上车的后来者,需要更多的为老板考虑。
哪怕老板不会经常在羊城工作,但是该有的准备都得有。
可惜,找了很久,都没有找到合适的。
突然人事经理给他出主意,咱们这工厂别的少,年轻漂亮的女孩真不少,几千人选一个,难吗?
难,真难。
有男朋友的不要。
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