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第122章 巨星or团队（第1页）

随着时间的推移，留给湖人队总经理佩林卡的时间越来越少。他需要在有限的时间内做出决策，以确保球队能够取得更好的成绩。而湖人队的众队员们，大部分也开始意识到了球队某些人恐怕要留不住了。

对于大部分年轻球员来说，他们并没有太大的心理负担。他们自认为自己的表现相当出色，对未来充满信心。

然而，对于那些在联盟摸爬滚打多年的老球员们来说，情况则完全不同。

洛尔·邓和尼克·杨等老球员，心中早已涌起各种猜测和想法。

毕竟，无论是洛尔·邓还是尼克·杨，都曾经历过被球队交易的痛苦经历。

他们曾经在各自的球队里拥有重要的地位，但如今却面临着可能再次离开的命运。

那么，为什么洛尔·邓和尼克·杨这些老球员会如此明显地感觉到湖人队即将发生交易和人员变动呢？

原因在于最近卢克·沃顿主教练给予他们的上场时间逐渐增加，这使得他们的数据相比新赛季初有了显着提升。

这种变化让他们意识到，球队管理层可能正在为潜在的交易做准备。

通过增加他们的上场时间和数据表现，球队可以提高他们在交易市场中的价值，从而获得更有利的交易条件。

此外，作为经验丰富的球员，洛尔·邓和尼克·杨深知NBA这个商业联盟的运作方式。

他们明白球队的利益往往凌驾于个人之上，当球队需要调整阵容时，球员们往往成为牺牲品。

最重要的是不管是从年龄还是潜力，还是真正球场上的价值和作用来看他们肯定是现在湖人队的优先选择交易目标。

因此，他们对球队即将发生的变化有着敏锐的洞察力。

对他们而言，这无疑是一个明确的信号：球队并不打算将他们视作真正的核心。

事实上，他们自己也清楚，无论是日天阳、德安吉洛-拉塞尔还是乔丹-克拉克森，都拥有着不可小觑的潜力。

而日天阳与其他球员之间存在着显着的差异。

他完全凭借自身的实力取得了如今的成绩，几乎不受球队战术限制和战术攻击的影响，就能场均拿到接近27分的数据。

相比之下，德安吉洛-拉塞尔、乔丹-克拉克森以及兰德尔等人则需要依靠特定的战术安排和倾斜才能展现出相应的水平。

如果战术不对他们倾斜，那么他们在球场上的作用将会变得微乎其微，甚至可能直接隐身。

而事实上，事情的发展正如他们所料想的那样。

此时，在湖人队的管理层会议室里，湖人队的主教练卢克·沃顿、众多管理层人员以及总经理佩林卡，还有新上任的湖人队掌权人珍妮·巴斯齐聚一堂。

大家正在激烈地争论着，因为目前湖人队面临着一些核心问题，尤其是临近交易截止日期。

对佩林卡而言，眼下最大的难题在于主教练的想法与部分管理层的意见并不一致。

教练卢克·沃顿坚信，如今的日天阳仍处于成长期，具备极大潜力，可以继续培养成为一名出色的全能得分手。

即便如此，日天阳当前最为迫切的需求依旧是球队的战术支持，使其能够成为球队的绝对得分点，并作为战术运作的发起者。

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