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第117章 获得技能（第1页）

特别顾问？

还有不菲的报酬？

曹宸似乎听明白了。

如果担任首席培育师，那就相当于是基地编制内的员工。

那么，自己也就成为了基地的一份子。

而自己掌握的喷火魔如何喷火的“技术”，也就成为了基地的“技术”。

一旦把这个“技术”告诉给基地，那自己很有可能就会被踢出基地。

毕竟喂食铁兽吃火竹，并不是什么技术活，是不需要曹宸的技术支持的。

到时候，曹宸就成了一个没用的人了。

既然没用了，基地就没有必要再养着你了。

也许，曹宸一分钱都拿不到，就被基地给辞退了。

但特别顾问就不一样了。

它不属于基地的编制，所以几乎不会受到基地的任何管制。

同样是出卖“火竹的秘密”，特别顾问是需要一手交钱一手交货的。

即便曹宸在提供了“技术”之后，就没有后续的工作了。

但还是会在提供“技术”的时候，获得一笔“技术转让费”的。

至于这笔钱的多少，那就需要曹宸和王院长去谈了。

这也是狄老为曹宸和王院长找出的一条，对双方都相对公平的路。

狄老这样做，既不是想要帮助曹宸，也不是要帮王校长，更不是来做和事佬的。

他之所以提出“特别顾问”这个建议，完全是为了自身利益，或者说是战队的利益来考虑的。

战队筹备到了这个阶段，已经基本确立以食铁兽为主力魂兽的建队思路。

曹宸和王院长，一个是战队宣传的尖刀，一个是为战队提供魂兽的后勤保障。

在狄老的眼中，他们俩对于战队来说，都是同等重要的，而且还有些“唇亡齿寒”的关系。

如果没有喷火魔，那么战队是不会把食铁兽作为主力魂兽的，也就不需要王院长来帮忙培育食铁兽了。

反过来，如果曹宸不把喷火魔喷火的方法告诉王院长，那么整个战队就只有一只会喷火的食铁兽。

那就失去了让食铁兽作为战队主力魂兽的意义了。

毕竟，观众们想要饲养的是和喷火魔一样会喷火的食铁兽。

所以，狄老要做的就是让曹宸和王院长“和平相处”，让战队更好的发展。

现在王院长生气了，还“指桑骂槐”般的威胁狄老，这是狄老不愿意看到的。

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