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第653章 欣欣向荣（第2页）

“是，我会准备的。”

苏泽注资金，其实跟发福利没有区别，旗鸿100股权本就是他的。

不过他们拥有分红权，旗鸿挣的越多，他们的好处自然是直线飙升。

旗鸿已经拥有完备的薪酬福利制度，其中包括激励，考核等等。

如果旗鸿按照预计目标实现，差不多夏城胜的年薪在300600之间。

这只是几人的预计，但事实上等旗鸿正式起飞以后，1000很轻松。

当然，这里是万不是千。

尤其这只是薪酬，不算其他奖励，究竟能拿多少得看他们的表现。

“做好员工福利保障，无论是吴总还是江总，咱们缺钱又不缺钱，我不希望听到因为节省而怎么怎么样。

钱每次夏总让人拨下去，咱们监委有责任，但夏总也要揽起大责。

包括所有员工每个人有不同的想法，但有了归属感觉都不一样。”

“是是，我们会加强管理。”

苏泽喝了一口汤，明白训的差不多了，他其实就是在没事找事儿。

人性，没得办法！

除了君悦体检，从始至终苏泽说的都是思想，都是管理上的建议。

事实上，真正落实的时候，除非苏泽亲自把控，否则肯定有出入。

不过这就像是他之前想的一样，这里在坐的每个人都可能是蛀虫。

但那又怎么样，谁都有自私自利的心里，苏泽管不住更没办法管。

考核制度逐渐成熟，旗鸿目前没有监事会，监委是一个特殊部门。

不吃旗鸿的粮饷，只在天鸿任职的员工，是苏泽的私人团队成员。

监委是维护公司健康、稳定发展的保证，说起来和监事会差不多。

只是唯一不同的是，苏泽在监委之上，还有许元贞在帮他把控着。

苏泽喝了口酸奶，嘴停住以后，心里思索间，说起正儿八经的事情。

“李总，上任有几天了吧。”

“嗯，已经了解的差不多。”

李兆津见苏泽看向自己，虽然是第一次见面，不过心里很是清醒。

“上次黎秘书跟我说了，市里要整合这一块，现如今是优胜劣汰。

别的你先不用考虑，你先自己放手干，主要还是走技术路线突破。

安山钢铁轻松，但是也不轻松，我想，还是需要过硬的产品质量。

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